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Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique

Les candidats sélectionnés auront d’abord un entretien téléphonique axé sur les compétences recherchées.

2. Entretien en personne

Suite à l’entretien téléphonique, les candidats sélectionnés passeront une entrevue en personne axée sur le comportement.

3. Test technique

Une fois la phase d’entretien en personne terminée, les candidats sélectionnés seront soumis à un test technique.

4. Offre

Nous aurons le plaisir d’offrir un poste au sein de notre entreprise aux candidats qui auront réussi toutes les étapes du processus de sélection.

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis?

Joignez-vous à notre équipe et exploitez votre plein potential.

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